VCU - Algemene Informatie
LET OP!
Inmiddels gelden voor een VCU certificering aanvullende eisen. Het betreft de NEN 4400 certificering, waarbij eisen worden gesteld aan de Uitzendorganisatie om malafide praktijken te voorkomen. Voor meer informatie zie: NEN 4400
Wat is VCU?
De Veiligheid en gezondheid Checklist Uitzendorganisaties (VCU 2007/4) heeft tot doel om veiliger te werken en zodoende risico's, aansprakelijkheid en schade door ongevallen te verminderen. Schades kunnen ontstaan in de veiligheid, de zorg voor gezondheid en/of de zorg voor het milieu.
De VCU is bedoeld om uitzend- en detacheringbureaus te helpen met het opsporen van zwakke plekken in bedrijfsprocessen en om schades te voorkomen. Daarmee verhoogt een uitzend- en detacheringbureau de continuïteit en bespaart het op onnodige kosten.
De VCU-certificering is een vaak gestelde eis van opdrachtgevers aan uitzend- en detacheringbureaus. Als uw bedrijf voldoet aan de VCU-criteria kan het in aanmerking komen voor een VCU-certificaat.
Met een VCU-certificaat toont men bij opdrachtgevers aan dat veiligheid en arbo-wetgeving continu aandacht krijgen binnen de bedrijfsvoering. Zowel ten aanzien van de eigen medewerkers als derden.
Sinds 1994 bestaat de Veiligheids Checklist Aannemers (VCA) waarop aannemers zich kunnen certificeren. De Veiligheids Checklist Aannemers is in Nederland en Belgie een standaard beoordeling van het veiligheidszorgsysteem van opdrachtgevers voor aannemers geworden.
In 1996 wilden de uitzend- en detacheringbureaus zich ook laten certificeren op basis van de Veiligheids Checklist Aannemers. Dit managementsysteem was hiervoor niet bedoeld. Daarom werd in 1998 Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus (VCU) beschikbaar gesteld waarop uitzend- en detacheringbureaus`s konden certificeren. In 2002 werd de regeling aangepast (versie 2002/3).
Sinds 1 mei 2007 is de nieuwe Veiligheid en gezondheid Checklist Uitzendorganisaties (VCU 2007/04) beschikbaar. Deze nieuwe VCU versie 2007/04 vervangt de versie 2002/03.
De naam van de checklist zelf is veranderd van “Veiligheids en gezondheids Checklist Uitzend- en detacheringsbureaus” naar “Veiligheid en gezondheid Checklist Uitzendorganisaties”.
De ondertitel verduidelijkt deze naam als volgt: "VG-checklist voor organisaties die aan inleners met overdracht van hierarchisch gezag en toezicht:
- uitzendkrachten beschikbaar stellen
- medewerkers detacheren."
De nieuwe versie van de VCU checklist 2007/04 voert, op basis van de ervaringen met de versie VCU 2002/03 en met de versie VCA 2004/04, enkele belangrijke aanpassingen in, waarvan de volgende het belangrijkst zijn:
- Structuur en vorm conform met de structuur VCA checklist versie 2004/04
- Volledig gericht op de veiligheid en gezondheid van de uitzendkrachten
- Aspecten ivm veiligheid en gezondheid van het eigen personeel van de uitzendorganisatie en de veiligheid in de kantoren werden weggelaten
- Opnemen van een toelichting bij elk punt in de checklist zelf
- Enkele documenten zijn toegevoegd
- Voorbeeldformulieren zijn toegevoegd
OVERGANGSBEPALINGEN VCU
- Vanaf 1 juni 2007 dienen nieuwe contracten voor VCU-certificatie te worden gebaseerd op VCU versie 2007/04. VCU-certificatie die is gecontracteerd voor 1 juni 2007 kan nog worden gebaseerd op de oude versie (VCU 2002/03), met dien verstande dat na 1 september 2007 geen VCU-certificaten meer mogen worden verstrekt op basis van VCU versie 2002/03
- Tussentijdse audits worden altijd afgehandeld op basis van de VCU-versie die is gehanteerd bij de initiele audit, respectievelijk de herhalingsaudit (bij verlenging)
- Na 1 september 2007 kan verlenging van certificatie (na verloop van de 3-jarentermijn) alleen plaatsvinden op basis van de nieuwe versie, ook wanneer van certificatie-instelling wordt gewisseld
- Bij uitbreiding van het aantal nevenvestigingen worden de bijkomende nevenvestigingen ten minste opgenomen in de eerstvolgende tussentijdse audit
|
